Разрешение трудовых споров в Смоленске

IMG_9105

Григорьева Марина Викторовна
тел. +7(910)780-20-58
еmail: marygey1@yandex.ru


Если Вы работающий человек, у вас есть трудовые права и обязанности. И в случае их ущемления возникает необходимость защитить себя. В юриспруденции такие ситуации называются трудовыми спорами. Споры могут быть индивидуальными и коллективными. Чаще всего они возникают между работодателем и работником.

Если у Вас возникла проблемная ситуация или серьезный конфликт, угрожающий Вашим интересам – на помощь придет опытный юрист по трудовым спорам в Смоленске, который поможет Вам разрешить любую проблему и получить все законные выплаты и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством.

 

ПОМОЩЬ РАБОТНИКУ:

— консультации по трудовому праву

Игорь фото

Григорьев Игорь Николаевич
тел. +7(910)119-89-89
еmail: grigoriev_igor2010@mail.ru

— коллективные трудовые споры
— взыскание задолженности по заработной плате
— восстановление на работе (незаконное увольнение или перевод)
— освобождение от материальной ответственности
— незаконное наложение дисциплинарных взысканий и др.

 

ПОМОЩЬ РАБОТОДАТЕЛЮ:

— помощь в увольнении работника
— помощь в выборе оптимального решения в трудовом споре
— разработка документов связанных с трудовым соглашением
— наложение дисциплинарных взысканий
— наложение материальной ответственности
и многое другое

 

Нарушение трудового законодательства всегда можно ОБЖАЛОВАТЬ В СУДЕ, Многие работники, несправедливо уволенные с работы, считают, что если они были устроены не официально, то у них не получится вернуть свои кровно заработанные деньги. ЭТО НЕ ТАК ! Необходимо представить в суд доказательства, подтверждающие, что работник работал у данного работодателя. В этом Вам поможет юрист по трудовым спорам.

 

Наши консультации по трудовому праву будут для Вас очень полезны и безусловно помогут Вам:

—  решить, как поступать в дальнейшем;

— что делать, если выживают с работы;

— что делать, если заставляют уволиться;

— что делать, если заставляют выполнять дополнительную, ранее не оговоренную работу;

— что делать, если просят перевестись в другой офис, в другой отдел;

— что делать, если просят написать заявление об увольнении;

— что делать, если Ваше предыдущее место работы сократили, реорганизовали или ликвидировали.

 

Не тяните! Подать в суд на работодателя необходимо не позднее 3 месяцев с момента нарушения Вашего права!!!

 

Стоимость наших услуг по трудовым спорам»

 

Устная консультация по трудовым спорам (при заключении соглашения — бесплатно) от 500 руб.
Письменная консультация от 1000 руб.
Составление претензий от 3000 руб.
Подготовка пакета документов для предоставления в федеральный (районный) суд исковое заявление:- об установление факта трудовых отношений;

— о восстановлении на работе;

— о взыскании заработной платы;

— о взыскании работника материального ущерба;

— об  отмене приказа о дисциплинарном взыскании и др.

от 3 000 руб.
Представление (защита) интересов в инспекциях по трудовым спорам от 5000 руб.
Представление интересов в суде апелляционной инстанции от 10 000 руб.
Представление интересов в суде кассационной инстанции от 15 000 руб.
Участие адвоката в переговорах не менее 1000 руб. в час

 

Если Вам срочно нужен опытный юрист по трудовым спорам, звоните прямо сейчас.

Обращайтесь к нам за помощью. Позвоните прямо сейчас по номеру +7(910) 780-20-58 или +7(910) 119-89-89 и расскажите о Вашей проблеме. Вам обязательно помогут!